德清县武康健康保健集团于2017年11月成立,由县人民医院院区、中医院院区、乾元院区三家县级院区,以及8家卫生院和81家卫生室组成。现有在职职工2295人。辖区户籍人口约27万,流动人口约16万。通过整合型医疗卫生服务体系建设,全面落实省委省政府医共体建设“六新”要求。以协作共享、创新发展、守护健康为使命,努力打造健康中国德清示范和高质量健康保健共同体。
服务新体系。集团组建后设立一院三区八家分院的总体布局,搭建党委、行政管理体系,下设21个管理及资源中心,实现管理统一和资源共享。实行机构、管理、人员、保障、信息、服务六个一体化。
管理新体制。加强公立医院党的建设,落实党委领导下的集团院长负责制,实行管办分开、政事分开,推行现代医院管理制度建设。集团成员单位统一法人代表。人事、财务、考核、医保、质管等统一管理。
运行新机制。集团人员统一管理、统一招聘、统一调配、按需定岗、按岗定薪;卫生技术人员职称自主评聘。建立垂直化管理体系,精简部门、提高效率。设立连续医疗服务中心,实现医共体内专家资源、床位资源和设备资源的统一调配。
制度新优势。医保总额预算、结余留用、合理超支分担。医保基金运行更趋有序。门诊病人逐步实现按人头付费,住院病人按病组付费,建立DRGs绩效考核体系,以疾病诊断组、成本控制、技术风险等指标为主要考核内容,作为薪酬分配的重要依据,调整医疗服务价格,合理体现医务人员劳务技术价值,统一县镇医疗机构药品目录,统一采购配送药品耗材。
信息新发展。统一信息平台,实现远程会诊、双向转诊。启用智慧健康和县域统一支付平台,实现县域内医疗费用脱卡线上支付和先诊疗后付费、诊间结算等方式,通过健康德清APP和人民医院微信公众号实现挂号、查询、付费、院内导航等,医技检查分时段预约,检查检验结果线上查询等。
能力新提升。集团专家在基层坐诊指导,开设全-专联合门诊、专科工作室、康复联合病房。选派业务骨干到卫生院挂职业务副院长。启动“潜力医师”和“全科医生”培训项目。县域医疗水平逐年提高,各院区高难度手术量和新技术新项目开展明显增多,多家分院开展住院服务及一、二类手术,基层服务能力增强,基层就诊率明显提高,老百姓的满意度逐年提高。