基本信息：

主　　任：蔡丽萍   

科室电话：0572-8062232

电子邮箱：hlglzx@163.com

地理位置：行政楼四楼

工作职责：

1. 建立健组织管理架构，在院长、分管院长的领导下实行护理管理中心、科护士长、护士长三级垂直管理，全面负责全院的临床护理、护理教学、护理科研、护理人力资源管理、对外交流和行政管理等工作。

2. 根据医院整体目标，结合医院、医疗和护理工作情况制定护理中长期规划和年度计划并组织落实。

3. 根据国家相关法规、政策，结合医院现状修订并实施护理制度、护理常规、护理技术操作规程、护理质量监控标准及各级护理人员岗位职责。

4. 负责全院护理人员的聘任、调配、选拔、奖惩等有关事宜。制定和实施护士配备计划，满足病人护理和医疗服务需求。

5. 建立健全各级护理人员的绩效考核机制，定期考评。

6. 建立护理质量管理体系，制定质量检查标准和质量管理计划、确定质量敏感指标项目与目标，开展多种形式的护理质量管理活动，持续改进，提升护理质量与安全。

7. 深入科室了解护理工作情况，协助临床一线解决实际问题，对重大抢救的护理工作进行现场组织及业务指导。

8. 全面实施以病人为中心的优质护理服务，促进护理内涵建设，提升患者满意度。

9. 护理人员实行分层管理，制定各级各类护理人员（在职护士、进修护士、护生）教育培训计划并落实。

10. 负责制订在职护理人员培训和梯队建设计划，组织全院业务学习、护理查房与护理会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等专业培训活动。

11. 定期或不定期组织召开相关工作会议，参与各类工作会议，做好上传下达及落实工作。

12. 与行政、医疗、后勤等部门紧密合作，做好跨部门工作的协调。

13. 结合医院护理工作特点积极开展护理科研，组织护理循证和新技术的推广工作，提升护理科研能力。

14. 加强对外交流与合作，参加专业组织活动，拓展管理思路，使护理管理工作不断创新。

15. 完成上级部门交办的指令性工作。