根据《德清县机关事业单位编外用工管理实施细则(试行)》(德编办〔2018〕8号)文件,结合德清县武康健康保健集团工作需要,决定面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位计划
此次招聘为德清县武康健康保健集团各成员单位招聘编外卫技人员43名。招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2022年德清县武康健康保健集团编外卫技人员招聘岗位计划表》附件1
二、招聘对象及条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.身体健康,年龄一般在35周岁及以下(1987年1月1日之后出生),须具有大专及以上学历;具有硕士及以上学历或中级及以上卫生专业技术资格者(护理岗位除外),年龄可放宽至40周岁(1982年1月1日之后出生);
3.具备招聘岗位所需的专业、学历等要求,其中初始学历(全日制)必须与报考专业相符;
4.本集团内各成员单位编外人员不列入招聘对象;
5.在本县公立医疗机构已就业的人员报考需征得用人单位同意,并出具同意报考的证明并加盖单位公章。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优原则,按照《德清县机关事业单位编外人员招聘常规程序》实施,采取公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体程序和办法:
(一)报名
1.报名时间:2022年3月24日~3月30日。
2.报名方式:采用电子邮箱报名,不再设现场报名。应聘者将报名相关材料电子版打包(以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名)发到指定邮箱(dwjrsk@126.com),每位报考人员限报一个应聘岗位,多报无效。
3.报名材料:
(1)《2022年德清县武康健康保健集团编外卫技人员招聘报名表》见附件2;
(2)本人有效身份证、本人户口簿或户籍证明(有户籍限制的岗位需提供户主页和本人页);
(3)学历、学位证、学历电子注册备案表(学历要求为初始到最高学历,应届生持就业协议书或毕业生推荐表)、在校期间获奖证书;
(4)岗位招聘条件所要求的相关证书(资格证书、执业证书等)。
以上材料均要求提供原件扫描件,在本县公立医疗机构已就业的人员还需提供单位同意报考证明。
(二)资格审查
1.资格初审:
集团根据招聘岗位所需条件进行资格初审,通过电子邮箱或电话向应聘人员反馈初审结果。
资格初审时间:2022年3月25日~3月31日
2.资格复审:
面试前进行资格复审,入围面试的人员需在规定的时间、地点参加资格复审(具体时间地点另行通知),应提供报考岗位所需材料的原件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书或毕业生推荐表)、相关资格证书原件、有户籍要求的岗位报考者持户口簿原件等。
应聘人员提供材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者确定为资格复审不合格,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。资格复审不合格或放弃资格复审的,将在规定时间内按笔试成绩排名予以递补。
应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格,资格审核贯穿招聘工作全过程。
(三)考试
本次招聘按实际报名人数开考,采用笔试+面试的形式,笔试占总成绩的50%,面试占50%。其中护理岗位采用笔试+面试+技能操作考试,笔试占总成绩的50%,面试占30%,技能操作考试占20%。
1.笔试:
笔试由武康健康保健集团组织实施,县卫生健康局和县人力社保局全程监督,采用标准化试卷考试,考试内容为与岗位相匹配的专业知识,题型为单选题,成绩满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准,准考证领取另行通知。应聘人员应持本人身份证和准考证参加考试。
笔试结束后,根据各岗位考生的笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象;不足1:3比例的按实际笔试人数确定面试人员;如最后一名笔试成绩并列的,一并入围面试。
2.面试及技能操作考试
资格复审合格人员进入面试,时间与地点另行通知。
(1)面试:面试由武康健康保健集团组织实施,县卫生健康局和县人力社保局全程监督,采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试合格分为60分,不满60分为不合格,不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(2)技能操作考试:护理岗位面试合格人员进行技能操作考试,满分100分。考试时间、地点另行通知。
通知面试后,若取得面试资格的人员确认不参加面试、技能操作考试的,根据该岗位笔试成绩依次递补。未按规定时间、地点参加面试、技能操作考试的,不再递补。
考试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%、其中护理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+技能操作成绩×20%)从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩(考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入)并列者,笔试成绩高者排名在前。
德清县人民医院、德清县中医院岗位总成绩合格分为60分,不满60分为不合格,各镇(街道)分院岗位总成绩合格分为50分,不满50分为不合格,不合格者不列入体检考察环节。
(四)体检与考察
体检工作参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费由考生自行承担。未在规定的时间内参加体检视作放弃。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。体检、考察不合格或本人放弃的,按总成绩排名依次递补。
(五)公示与聘用
体检、考察合格人员公示7个工作日,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为聘用人员,由健保集团统一聘用明确岗位,并按规定签订编外人员劳动合同书、办理社会保险、工资关系等相关手续,工资福利待遇按集团有关规定执行,并按规定实行试用期,试用期考核不合格者,取消聘用资格。
经公示确定拟聘用人员后,本人放弃岗位的,不再递补。
四、其它有关事项
1.报名需提供的资料,如户籍、毕业证、执业证书和相关专业资格证书等取得时间截止2022年3月30日。
2.报名人员中属于全日制普通高校2022年应届毕业生的,须于2022年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位),因学校原因未及时发放学历证书需提交学校相关证明。
3.本次公开招聘有关信息(成绩查询、入围人员名单、拟聘用人员名单等)在湖州·德清—县卫生健康局网站 “通知公告”版块公布。
4.本次招聘考试不指定复习资料。
5.有关新冠疫情防控要求:考试人员必须遵守德清县实时疫情防控各项要求,未落实防控具体要求造成不能参加考试者,后果由考生自行负责。
6. 纪检监察部门对本次招聘工作实施全程监督,确保公开、公平、公正。
0572-8065790 0572-8075130